최신취업정보

한국전기안전공사 채용공고

2013-11-29820
경력직원
모집분야 응 시 자 격 담당업무 근무지
발전
설비
검사

4급

기계
0명
• 다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자
  – 기계분야 기술사
  – 기계분야 기사 자격취득 후 경력 4년 이상인 자
  – 기계분야 산업기사 자격취득 후 경력 6년 이상인 자
발전설비
검사업무
본사
용접
0명
• 다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자
  – 비파괴분야 기술사
  – 비파괴분야 기사 자격취득 후 경력 4년 이상인 자
  – 비파괴분야 산업기사 자격취득 후 경력 6년 이상인 자
토목
0명
• 다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자
  – 토목분야 기술사
  – 토목분야 기사 자격취득 후 경력 4년 이상인 자
  – 토목분야 산업기사 자격취득 후 경력 6년 이상인 자
인증
5급
0명 • 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘자
  – 전기.전자시험분야 2년 이상 경력자로서 공인기관 인정제도 운영
    요령에 따른 교육과정 이수자
  – 품질관리 有 자격자 우대
전기제품
안전인증
경기
 
신입직원
모집분야 응 시 자 격 담당업무 근무지
전기 일반
00명
• 다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자
  – 전문대이상 전기관련 학과 졸업자 및 2014년 2월 졸업예정자
  – 전기분야 산업기사 이상 자격증 소지자
전기설비
안전점검
전국
고졸
00명
• 다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자
  – 전기분야 산업기사 이상 자격증 소지자
  – 고등학교에서 전기에 관한 학과를 졸업한 자로서 전기분야 실무경력
    2년 이상인 자
※고졸자의 정의:최종 졸업학력이 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력)
   이하인 자(대학 중퇴자 포함)
장애인
0명
• 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인, 국가유공자 등
   예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 의한 상이등급 기준에
   해당하는 자로서 현장업무 수행이 가능하고, 일반 또는 고졸의 법정
   자격을 갖춘 자
* 최종합격자는 인턴으로 6개월간 본사 또는 사업소에 배치되어 실무를 담당하면서 업무수행 능력,
   근무자세 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가하여 정규직으로 채용
연구 0명 • 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자
  – 전기분야 석사학위 취득자
  – 전기분야 학사학위 또는 전기기사 취득후 연구분야 경력 3년 이상자
* 전기분야 세부전공
  – 지능정보처리, 신호처리
  – 신재생(태양광, 연료전지, 풍력) 계통연계 및 시뮬레이션 해석
  – 전기재해 원인분석 및 예방기술
연구업무 가평
* 최종합격자는 인턴으로 6개월간 연구원에 배치되어 연구업무를 담당하면서 업무수행 능력,
   근무자세 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가하여 정규직으로 채용
공통사항 • 연령, 성별 제한 없음
• 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
채용분야 기 간 비 고
서류전형 결과발표 12.30(월) • 공사 홈페이지에서 조회(http://www.kesco.or.kr)
• 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송
필기시험 2014. 1.12(일) • 서울 및 대전권 동시 시행
필기시험 결과발표 1.23(목) • 공사 홈페이지에서 조회(http://www.kesco.or.kr)
• 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송
면접심사 1.25(토) • 장소 및 시간은 추후 입사지원 홈페이지에 공지
• 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송
최종합격자 발표 2. 5(수) • 공사 홈페이지에서 조회(http://www.kesco.or.kr)
• 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공사 홈페이지 확인 요망
발전설비검사분야
        • 채용직급 : 4급(과장)
        • 보 수 : 연 37,000천원(성과상여, 복리후생비 등 포함)
        • 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~18:00)
        • 복리후생
항 목 내 용
급여성 복리후생 • 가계지원비, 명절휴가비
법정 복리후생 • 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 임금채권부담금
일반 복리후생 • 단체보험, 체육대회지원, 동호회지원, 휴양소지원, 건강진단비, 선택적복지제도
학 자 금 • 중·고등학생 자녀 실비지급, 대학생자녀 학자금 융자
인증분야
        • 채용직급 : 5급(대리)
        • 보 수 : 연 33,000천원(성과상여, 복리후생비 등 포함)
        • 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~18:00)
        • 복리후생 “발전설비검사와 같음”
전기.연구분야
인턴기간
  • 채용직급 : 인턴
  • 계약기간 : 2014. 2. 10 ~ 8. 9【6개월】
  • 보 수 : 월정액 1,300천원(시간외수당 별도, 월 1일 월차제공)
    – 세금 및 4대보험 등 본인 부담금 공제 후 지급
  • 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~18:00)
  • 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금
정규직 채용
  • 채용직급 : 6급(직원)
  • 보 수 : 전기 연 32,000천원, 연구 연 38,400천원(성과상여, 복리후생비 등 포함)
  • 복리후생 “발전설비검사와 같음”
1차 전형 : 서류전형
2차 전형 : 시험전형 (인성검사, 직무능력검사 100점, 전기전공 200점)
          – 인증.발전설비검사.연구분야는 전기전공 제외
3차 전형 : 면접전형
접수기간 : 2013. 12. 16(월) ~ 12. 20(금)【5일간】

전기.연구분야
        • 우리공사 홈페이지(http://www.kesco.or.kr) On-Line지원
          ※ 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수 바람
          ※ 방문접수 및 우편접수는 불가하며, 입사지원서 상 입력사항 관련 증빙서류는 면접당일 원본 제출

인증.발전설비검사분야
        • 우편접수 : 마감일 도착분에 한함
        • 주 소 : 서울시 강동구 고덕로 262(명일동 46-2) 한국전기안전공사 인재개발실
          ※ 우편접수시 지원관련 서류 일괄 제출(제출자료는 반환하지 않음)
          ※ 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서 양식은 공사 홈페이지에서 다운로드하여 작성 제출

일 시 : 2014. 1. 12(일) 13:00~16:40
장 소 : 서울 및 대전권 동시 시행
시험과목 : 인성검사, 직무능력검사, 전기전공
대 상
        • 전기분야 : 필기시험 합격자
        • 인증.발전설비검사.연구분야 : 인성.직무능력검사 합격자
일 시 : 2014. 1. 25(토) 10:00~18:00
장 소 : 합격자에 한해 개별통보
공통 제출서류
(전기.연구분야 지원자는 면접참석시 제출)
① 최종학교 졸업증명서 1부
  – 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 추가제출
  -고졸채용 응시자는 장학금 신청증명서 원본 제출
    ※ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr) ▶ 증명서 발급(회원가입 및 공인인증서 필요)
② 국가기술자격증 사본 1부(해당자 제출)
③ 외국어 공인성적서 증명서(2011. 12. 16이후 취득성적에 한함)
④ 경력.재직증명서(해당자에 한함/담당업무 기재) 1부
⑤ 장애인등록증(복지카드) 사본(앞, 뒷면) (해당자에 한함) 1부
⑥ 취업보호(국가보훈)대상자증명서 (해당자에 한함) 1부
    ※ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인예정이며, 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에
         동의한 것으로 간주함
서류전형 : 2013. 12. 30(월)
시험전형 : 2014. 1. 23(목)
면접전형 : 2014. 2. 5(수)
지원서 접수시 작성요령 미숙지 및 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자
          본인에게 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
전기 및 연구분야 최종 합격자는 6개월간 인턴과정을 거친 후 평가에 의해 정규직으로 전환
        • 전환율은 최소 66% 이상이며 여건에 따라 확대 가능
국가보훈 대상자는 관계법령에 의하여 우대
지원서 허위 작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격처리하고, 향후 5년간 우리 회사의
          입사지원을 제한합니다.
기타 자세한 사항은 (02)440-2243, 2244, 2247~9(인사관리부)로 문의요망