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2014 한국산업단지공단 청년인턴 모집

2014-05-07580

 

근로관계 : 기간제 근로자
계약기간 : 채용일로부터 ∼ 2014년 12월 31일(약 5개월 이상)
보 수 : 월 130만원(정액급) * 고졸인턴의 경우 월 120만원(정액급)
근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00) / 월 1일 월차
복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
           * 향후 신입직원 채용시 공단 인턴 경력자 가점 부여

지원자격
구 분 선발인원 자격 요건
대졸 인턴 00명 • 대학교 졸업(학사) 이상
   단, 2014년 8월 졸업예정자 지원가능
고졸 인턴 0명 • ‘14년 4월 현재 최종학력 고등학교 졸업자 또는 이에 준하는 학력 소지자
   (전문대이상 졸업자 제외)
응시연령 : 만 34세 이하(’80.5.2 이후 출생자)
         • 청년 연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조) : 15세 이상 34세 이하
지원결격사유 등
         • 한국산업단지공단 인사규정 제9조 및 국가공무원법 제33조 등의 결격사유에 해당하거나 기타 관계법령에
            의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음
공단 인사규정 제9조(결격사유) 내용
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료한 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자, 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지
     아니한 자
8. 병역을 기피한 자
9. 채용 신체검사에서 불합격 또는 부적격으로 판정된 자
병역사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, 최종 합격자 발표일(‘14년 5월중 예정) 이전 전역(소집해제)
            병역사항 : 예정자인 경우 지원 가능)
         * 단 고졸 인턴은 全 기간(5개월 이상) 계속 근무 가능한 경우 병역미필자도 가능
채용일(‘14년 6월중 예정)로부터 근무 가능자

전형절차
전형일정(예정)
지원서 접수기간 구분 전형공고일 전형일 합격자발표일
5.2(금) ~ 5.12(월) 서류전형 5. 2(금) 5.16(금)
면접전형 5.16(목) 5.22(목) 5.26(월)
• 전형과 관련된 사항은
  – 한국산업단지공단 홈페이지(
http://www.kicox.or.kr) 또는
  – 입사지원 홈페이지(
https://kicox2.recruitcenter.kr)에만 공고

접수방법 : 입사지원 홈페이지에서 인터넷으로만 접수하며 우편접수 및 방문접수는 하지 않음
접수기간 : 2014.5.2(금) ~ 5.12(월) 18:00까지【11일간】
접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원할한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며 작성중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한)
경우 지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다.
원서접수 유의사항
         • 원서 접수시 사진파일(JPG파일, 해상도 100dpi이상, 3.5cm×4.5cm)이 필요하며, 배경이 있는 사진, 스냅사진,
             식별이 곤란한 사진 등은 사용할 수 없음
         • 서류전형 점수에 반영되는 자격증과 채용 우대조건 관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출함
         • 지원서 작성내용(공인외국어 어학점수, 자격증, 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서, 병역사항 등)에
             대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 허위 내용 및 위·변조임이
             판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
         • 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있음
공인외국어 어학성적 (대졸인턴만 해당)
         • 인정 대상시험 : TOEIC, TEPS, TOEFL(IBT만 인정), TOEIC-Speaking
         • 공인영어성적 자격기준 
구 분 TOEIC TEPS TOEFL(IBT) TOEIC Speaking
하한기준 700 555 79 120
• 공고일로부터 2년 이내(‘12.5.2 이후) 국내에서 실시된 시험으로 원서접수일까지 점수가 발표된 정규(정기)시험
   한하여 인정함.
  * 조회확인이 불가능한 성적, 국외응시, 수·특별시험 등은 인정하지 않음
  * 상기 공인외국어 어학성적 외 다른 외국어 어학성적은 인정되지 않음

서류전형
구 분 서류전형 합격기준
대졸
인턴
• 합격기준 : 어학시험성적(영어 TOEIC 기준 700점) 이상
   ※ 어학시험성적, 자격증 및 경제이해력검증시험, 법정가산점 등을 합하여 고득점자 순으로 선발
       (원서접수시 스캔하여 첨부 제출)
고졸
인턴
• 합격기준 : 고교 전학년 석차, 자격증, 법정 가산점 등을 합하여 고득점자 순으로 선발
   ※ 고교 성적증명서 

         내신등급 학교장 확인서 (원서접수시 스캔하여 첨부 제출) 
합격자 발표 : 2014. 5. 16(금) 예정
         ※ 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지를 통해 발표하며 개별통지하지 않음
서류전형 합격자 제출서류
         • 제출일자 : 면접전형일
         • 제출서류(각 1부)
구 분 제출서류
대졸
인턴
• 공인 외국어(영어)성적증명서(사본)
• 최종학교 졸업(예정)증명서(석·박사의 경우 학부 포함)
• 최종학교 성적증명서(석·박사의 경우 학부 포함)
• 인정자격증 사본(가점대상 자격증 한함)
• 취업지원대상자 증명서(해당자에 한하며 모집공고일 이후 발급분에 한함)
• 장애인 증명서(해당자에 한하며 모집공고일 이후 발급분에 한함)
• 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재분 포함)
고졸
인턴
• 고교 전 학년 성적 증명서
• 내신등급 학교장 확인서
• 최종학교 졸업 증명서
• 인정자격증 사본(가점대상 자격증 한함)
• 취업지원대상자 증명서(해당자에 한하며 모집공고일 이후 발급분에 한함)
• 장애인 증명서(해당자에 한하며 모집공고일 이후 발급분에 한함)
• 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재분 포함)
※ 제출서류는 면접전형시 원본제출을 원칙으로 하되 불가피한 경우 원본 대조후 사본 제출
면접전형
         • 대상자 : 서류전형 합격자
         • 면접일자 : 2014. 5. 22(목) 예정 (신청지역에서 실시)
            ※ 면접시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 별도 안내
         • 면접방법 : 직무수행에 필요한 능력, 품성, 적격성 등을 검정하는 면접 실시
         • 합격자 발표 : 2014. 5. 26(목) 예정
            ※ 한국산업단지공단 홈페이지 또는 입사지원 홈페이지를 통해 발표하며 개별 통지할 수 있음

취업지원대상자 및 장애인 가점
구 분 적용 대상 가점 비 고
취업지원
대상자
『국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등의
   적용을 받는 자
서류 및 면접전형
만점의 5% 또는 10%
증빙서류
제출자에 한함
장애인 『장애인복지법』 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 서류전형
만점의 5%
자격증 등 가점
구 분 해당 자격증 가산 점수
대졸인턴 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 변리사, 감정평가사, 법무사,
AICPA(미국공인회계사),
서류전형
만점의 10%
사회조사분석사 1급, 컴퓨터활용능력1급, 전산회계운용사1급, TESAT(S∼1등급),
TEST(800점 이상)
서류전형
만점의 5%
컴퓨터활용능력 2급, 사회조사분석사 2급, 전산회계운용사2급, TESAT(2등급),
TEST(700점∼799점)
서류전형
만점의 3%
고졸인턴 컴퓨터활용능력 2급, 전산회계 2급, 전산회계운용사 3급, 워드프로세서 1급,
ERP 정보관리사
서류전형
만점의 3%
* 각 항목별 중복 가산되며, 자격증 및 경제이해력 검증시험 가점은 가장 유리한 자격증 1개만 적용

각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
최종 합격자는 인턴 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 함
입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 함
입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됨
채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7172, 7175) 으로
               문의 바람